ООО "ТулаСпецИнструмент"
Деревообрабатывающий инструмент фирмы Dimar
Ручной инструмент фирмы Pferd
Инструмент фирмы Bahco
Станки и вспомогательное оборудование Proma
Ювелирный инструмент и технологии компании "Сапфир"
Мерительный инструмент, калибры
Изготовление и переточка монолитного твердосплавного инструмента
Проектирование и изготовление штампов и приспособлений
Изготовление спецоснастки по чертежам заказчика
Мы точно знаем,
что вам нужно!

   Время работы: понедельник - пятница с 8-30 до 17-00 300041, Тула, ул. Дзержинского, 6/4, оф. 16. Тел./факс: +7 (4872) 30-83-00. E-mail: info@tulaspecinstr.ru   
Металлообработка

Станки и оборудование
Инструмент Dormer (свёрла, метчики...)
Твердосплавный инструмент ZCC-CT
Деревообработка

Станки и оборудование
Инструмент для станков
Инструмент

Каталоги PFERD
Каталог BAHCO
Ювелирный инструмент
Услуги

Штампы и прессформы - проект. и изгот.
Изготовление инструмента
Переточка монолитных фрез и свёрл
Нанесение износостойких покрытий
Техническая информация

Полезная информация и литература
Видеоролики по металлообработке
О компании

Наши реквизиты
Наши партнеры
Схема проезда
О компании
Контакты


    Поиск по сайту:  





<< Назад


Резьбонарезание

Число проходов и глубина врезания за проход


Число проходов и глубина врезания имеют решающее значение при нарезании резьбы. Для большинства станков при программировании необходимо задать общую высоту профиля резьбы и глубину врезания для первого или последнего проходов. Ниже даются рекомендации, которые помогут получить хороший результат при нарезании резьбы. Особенно важно следовать рекомендациям при работе многозубыми пластинами.

Рекомендации являются начальными велечинами. Наиболее подходящее число проходов определяется практически.

  • Диаметр заготовки не должен превышать максимального диаметра резьбы более чем на 0.14 мм для обеспечения приемлемой стойкости пластины.

  • Следует избегать глубины врезания меньше, чем 0.05 мм.
  • Глубина врезания при обработке аустенитой нержавеющей стали должна быть не менее 0.08 мм.

<< Назад